L’arbitraggio previsto dall’articolo 37 del decreto legislativo, è finalizzato a dirimere le vertenze societarie in relazione alla gestione, e corrisponde all’ipotesi in cui la volontà dell’arbitratore concorre ad integrare la volontà delle parti che non sono riuscite a raggiungere l’accordo. Nell’arbitraggio non si ha dunque né conciliazione, perché l’accordo delle parti manca, né giudizio arbitrale in quanto non vi è alcun lodo che dirima la controversia.